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辽宁锦州:党员干部战“疫”一线显本色

自疫情防控阻击战打响以来,辽宁省锦州市坚决贯彻习近平总书记的重要指示精神,通过培养锻炼、一线考察、关怀激励等系列举措,着力引导全市干部在特殊时期,进一步主动担当作为、积极践行初心使命。

一是坚持在战“疫”一线培养锻炼干部。疫情发生后,市委组织部迅速启动应急预案,对一线考核、基层组织保障等工作进行全面部署。从市级优秀年轻干部储备库中抽调62名年轻干部到疫情防控指挥部办公室、各工作组和联合督导组工作,各县(市、区)精挑细选230余名年轻干部充实到战“疫”一线。全面开启联防联控工作,成立疫情防控斗争一线临时党组织20个,建立了2744支党员突击队、先锋队、应急队、服务队,配合5553名网格员做好排查登记、宣传劝导、后勤保障、跟踪回访等工作,确保哪里有疫情、有困难,哪里就有党组织坚强领导、就有党员干部发挥作用。各基层党组织严格落实24小时值班值守制度,实行定人、定岗、定责,设置党员先锋岗、责任区5000余个,并在高速路口、主要干道、小区进出口、车站机场等人员流动密集地,设置临时检测点2162个,24小时轮流值班监控,确保一人一测、一车一检。凌河区选派30名机关干部到锦州火车站体温监测点“上岗”,日均检测8000余人次,目前未发现疑似线索。

二是坚持在战“疫”一线考察识别干部。制定了《关于在疫情防控过程中考察了解干部工作方案》,组建2个巡回考察小组,分别对市疫情防控指挥部成员单位履职尽责情况和县(市、区)疫情防控指挥部履职尽责、开展疫情防控工作情况、落实市指挥部部署要求情况进行考核考察,依托巡回督导考察、重点岗位党员干部现实表现报告、正反典型事例报告等工作机制,采取谈话了解、电话随访、抽查暗访等形式,对市指挥部下设的11个工作组以及各县(市、区)进行跟踪了解、督促指导,全面考察识别干部担当作为情况。成立了4个联合督导组,采取“一听一谈一看”方式,深入100个乡镇(街道)及其所辖村(社区),对广大党员干部特别是在县、乡领导岗位上参与疫情防控的179名市级年轻干部进行全方位考核考察,并将考察结果记入个人成长档案,作为检验和评判干部的重要依据。

三是坚持在战“疫”一线激励引导干部。制定下发了《关于推荐宣传表彰锦州市防控疫情先进集体和优秀个人的通知》,在市电视台、锦州日报、“锦州发布”微平台开设“党旗飘飘”专栏,大力宣传基层党组织和党员、干部典型。分2批次通报表扬了23名医护人员和14个先进基层党组织以及8名党员、干部;宣传各类典型及经验做法上百条。印发了《关于做好在新型冠状病毒肺炎疫情防控一线优先发展党员工作的通知》,要求各基层党组织注重在疫情防控一线发现、考验入党积极分子,表现突出、符合条件的,及时发展入党。北镇市通过支部初审推荐、党委复核上报、组织部门联合终审等程序,率先火线发展了9名优秀分子入党。同时,明确了干部职级职数使用向疫情防控一线倾斜,对经受考验的村(社区)干部和青年人才优先纳入村(社区)党组织换届推荐人选,对表现突出的医务工作者,优先考虑职称评聘,进一步激发、凝聚驻守一线强大力量。

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